VAE

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) est une démarche entreprise par un actif ou par son employeur, pour faire reconnaitre officiellement les compétences qu’il a acquises lors de sa vie professionnelle ou de ses expériences extraprofessionnelles.

Au terme de cette démarche, la personne obtient un diplôme, un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification. Pour initier une VAE, l’actif doit pouvoir justifier au moins 3 ans d’expérience professionnelle, et doit avoir acquis cette expérience dans des activités en lien direct avec le diplôme visé.

La VAE peut être réalisée à l’initiative de la personne (un salarié peut d’ailleurs demander un congé spécifique pour mener à bien son projet de VAE), ou à celle de l’employeur, qui peut inscrire cette action dans son plan de formation.

A noter

La VAE n’est pas le seul dispositif de validation des acquis existant. D’autres dispositifs (validation des acquis professionnels, validation des études supérieures, certificat de compétences en entreprise, etc.) peuvent être plus adaptés, en fonction de la situation de la personne.

Pour en savoir plus sur les acteurs en charge du conseil, de l’orientation, de l’accompagnement et du financement des actifs qui entreprennent une VAE :

Guide des dispositifs et des acteurs de la formation dans le Sud Alsace

Ce guide à destination du réseau de l’emploi et de la formation, recense les structures pouvant conseiller, orienter et accompagner les actifs dans leurs projets, et financer les éventuelles formations suivies.