Recrutement « Système U »

Recrutant pour sa plate forme logistique à partir de l’intérim, Système U a souhaité conduite une opération de recrutement de 10 postes à partir de public en insertion issu de quartiers fragiles.

Sous l’impulsion de la MEF, une séquence de formation adaptée a été réalisée avec la Région Alsace et Pôle emploi.

S’appuyant sur la plate-forme de vocation pour le recrutement, l’entreprise et les partenaires ont retenu 10 candidats qui ont suivi pendant un mois une formation auprès de l’associationG7 :

• Travail de remobilisation
• Travail sur les savoirs de base
• Connaissance de la culture entreprise
• Compréhension de l’ensemble de la chaine logistique jusqu’à la vente
• Acquisition du CACES
• Visite sur site
• Rencontres et échanges avec les responsables des entrepôts frais et sec

L’entreprise a fortement été associée à l’ensemble des étapes. Elle a pleinement participé à l’étalonnage del a Plate-forme de vocation sur le métier ciblé.

Le partenariat ainsi noué a indéniablement contribué à la réussite de cette action.

Sur 10 personnes, 9 ont été embauchées immédiatement en CDD de 6 mois avec une perspective de CDI.

Au bout de 6 mois, 6 personnes étaient durablement installés dans l’emploi.