Plan d'actions pour la formation professionnelle et l'emploi

Initialement prévu dans le cadre de l'appel à projet « Programme d’investissement d’avenir - PIA 2 » pour la formation professionnelle et l'emploi, le projet vise à accompagner par la formation les mutations économiques en encourageant le développement de solutions locales s’appuyant sur un engagement conjoint des acteurs économiques et des acteurs de la formation et de l’enseignement au sein d'un bassin ou d'une filière d'emploi.

Projet de mutualisation des besoins RH des entreprises

Ce projet part d'un constat : le territoire sud Alsace est en capacité de favoriser et d’accompagner les entreprises dans le cadre d’un projet collaboratif et innovant pour répondre à leurs besoins de développement et d’élévation des compétences, autant d’adaptations nécessaires pour inscrire durablement les entreprises dans une démarche compétitive.
En 2016, plusieurs rencontres nous ont permis de mieux les connaître et d’identifier des axes de travail communs :

  1. Comment accompagner la transition des entreprises vers l’usine 4.0 ?
  2. Comment optimiser l’investissement dans le capital humain des actifs sud alsaciens ?
  3. Comment pallier aux besoins en recrutement non satisfaits ?

L’originalité du projet repose sur la mixité des publics (demandeurs d’emplois, salariés, apprentis …) et sur la collaboration intersectorielle d’entreprises PME, ETI ou grandes entreprises.

En 2017, nous proposons aux entrepreneurs de remplir ce questionnaire en ligne

Pour s'associer au projet ou en savoir plus, contacter : Sophie Mazaeff, s.mazaeff@mef-mulhouse.fr

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5e édition du baromètre de la formation et de l’emploi 2024
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Sous les projecteurs : Le bassin mulhousien, entre dynamisme, démographique et enjeux économiques, d'après une étude de l'OREF Grand Est, février 2024.

Ecole ETRE : Dans les starting-blocks pour une aventure écologique excitante !
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