L’agenda du recrutement : ALORS

Le groupe de travail ALORS (Agenda Local des Opportunités de Recrutement dans le Sud Alsace) est né du constat fait par les acteurs du Service Public de l’Emploi Régional d’un déficit de visibilité des actions de recrutement sur le territoire.

Un agenda du recrutement a donc été créé, sous la forme d’une page Facebook (lien vers la page) qui est alimentée et animée par la MEF Mulhouse Sud Alsace : elle permet de relayer toute action de recrutement (forum emploi, jobdating), auprès des demandeurs d’emploi et des partenaires de l’emploi-insertion-formation du territoire.

Le groupe de travail souhaitait également inciter les élus à organiser un forum emploi sur le territoire tout en veillant à la cohérence des événements de recrutement organisés en Sud Alsace, que ce soit au niveau temporel, géographique et sectoriel : dans ce cadre, un document de communication a été élaboré et diffusé à destination des élus pour expliquer la démarche et fournir les contacts nécessaires.

Consultez le document « Un emploi près de chez vous »

Retrouvez-nous sur Facebook : @ALORSud.Alsace

Actualités

Les métiers en 2030 en Grand Est - Etude OREF avril 2023
Actualités

L'étude Métiers 2030 pour la région du Grand Est projette les métiers à l'horizon 2030 en évaluant les déséquilibres potentiels de main-d'œuvre, basée sur les données de France Stratégie et la Dares. Elle souligne les départs massifs à la retraite, les créations d'emplois et l'arrivée des jeunes sur le marché du travail, mettant en évidence les déficits de main-d'œuvre attendus dans certains secteurs.

Etude INSEE - La population qui vit en QPV dans le Grand Est
Actualités

Les habitants des quartiers prioritaires dans le Grand Est sont plus jeunes et plus souvent pauvres que ceux des environnements urbains. Les habitants qui quittent ces quartiers ont une situation moins fragile que ceux qui y vivent encore, tandis que ceux qui s'y installent sont un peu plus souvent pauvres et vivent plus souvent en famille monoparentale.

Que dit l'enquête BMO 2023 en France
Actualités

En 2023, les entreprises françaises prévoient de recruter près de 3,04 millions de personnes, principalement dans les petites entreprises, et les métiers les plus en demande sont confrontés à des difficultés de recrutement.

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