Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée – Wittenheim
Le dispositif a été créé en 2016 par ATD Quart Monde et d’autres acteurs de la lutte contre l’exclusion : le Secours Catholique, Emmaüs France, Le Pacte Civique et la Fédération des Acteurs de la Solidarité.
L’expérimentation
Démarrage de l'expérimentation sur la commune de Wittenheim le 1er septembre 2020, et repose sur 3 principes fondamentaux :
- Personne n’est inemployable. Toutes celles et tous ceux qui sont durablement privés d’emploi ont des savoir-faire et des compétences qu’ils développent, à condition que le travail et l’emploi soient adaptés à chacun.
- Ce n’est pas le travail qui manque. C’est l’emploi, puisque de nombreux besoins de la société ne sont pas satisfaits.
- Ce n’est pas l’argent qui manque. Puisque chaque année le chômage de longue durée entraîne de nombreuses dépenses et manques à gagner que la collectivité prend à sa charge.
Le but :
proposer à tous les chômeurs de longue durée volontaires un CDI adapté à leurs compétences et à temps choisi.
Comment est-ce possible ?
Il s'agit de financer ces emplois supplémentaires par le travail fourni et réorientant les coûts de la privation d’emploi, en s’appuyant sur des Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui créent des CDI au SMIC.
Et ça fonctionne comment ?
- Partir des compétences, projets et de la capacité d’initiative des demandeurs d’emploi.
- Répondre aux besoins locaux non satisfaits
- Favoriser le développement économique
- Ne pas entrer en concurrence avec les entreprises locales et emplois déjà existants.
Qui peut bénéficier d'un emploi dans le cadre de ce dispositif ?
Les seuls critères sont : Habiter la commune de Wittenheim depuis 6 mois au moins et être sans activité professionnelle depuis au moins 24 mois. Ce dispositif est basé sur l’exhaustivité des publics.
Et comment avance le projet ?
- En juillet 2021 : Recrutement d’une chargée de projets dédiée au montage de l’expérimentation
- En novembre 2021 : 2ème comité de pilotage
- Novembre 2021 ouverture du bureau AROW (affiche à joindre)
- En 2022 : 2ème phase de l’expérimentation : repérage des actions utiles – rencontre avec les Demandeurs d’emploi
- En juillet 2022 : création du Comité local de l’emploi
- Dernier trimestre 2022 : dépôt du dossier d’expérimentation auprès de l’association « Territoire Zéro Chômeur de longue durée » pour instruction et lancement de l’expérimentation en vue de la création de l’EBE (Entreprise à but d’emploi)
Contact : amandine.grieneisen@wittenheim.fr
L’opération est cofinancée par la Ville de Wittenheim, La MEF Mulhouse Sud Alsace au travers du Fonds social européen et l’Etat.
