Des Hommes et Des Arbres

Les secteurs de la filière Forêt, Bois, Papier, Carton tiennent un rôle important dans la vie économique de la région Grand Est avec 55 000 emplois.

Cette importance a été reconnue à travers le projet « Des Hommes et des Arbres » labellisé par l’Etat « Territoire d’Innovation » et qui a pour mission d’accompagner les entreprises de la filière.

Les métiers de la filière bois connaissent des mutations qui ont un impact sur :

  • l’image des métiers auprès du grand public,
  • la disponibilité en main d’œuvre
  • l’évolution des compétences face aux innovations technologiques et l’apparition de nouveaux marchés

Dans le cadre d’un programme inter-entreprises de GPTEC - Gestion Prévisionnelle Territoriale des Emplois et des Compétences, le Réseau des Maisons de l’Emploi du Grand Est s’associe à FiBois Grand Est et propose qu’un collectif d’une centaine entreprises se constitue autour d’un programme d’actions partagées et opérationnelles.

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Journée d’Information Transfrontalière – le 15 mai 2025
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Des réponses concrètes aux questions des frontaliers !

Business Twin : Un projet de jumelage pour dynamiser la coopération transfrontalière
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Dans un contexte économique en constante évolution, la collaboration entre entreprises au-delà des frontières devient un levier stratégique. Business Twin, un projet soutenu par le programme Interreg Rhin Supérieur, propose une approche innovante en favorisant le jumelage d’entreprises françaises et allemandes. Son objectif : créer un réseau dynamique pour échanger des savoir-faire, développer des synergies et répondre ensemble aux défis économiques de demain.

La Génération Z et le monde du travail : quelles attentes et quels défis ?
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La Génération Z, née entre 1997 et 2012, bouleverse le monde du travail avec des exigences inédites et un rapport à l’emploi totalement repensé. Comment les entreprises peuvent-elles s’adapter à ces nouvelles attentes ?

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