BTP - réalisation 2010-2011

LE BTP représente 1 800 entreprises pour un effectif de 7 862 personnes (dont 7 028 salariés et 834 travailleurs indépendants).

  • Les travaux publics regroupent 178 entreprises pour un effectif de 1 343
  • 1 284 entreprises travaillent dans le second œuvre pour un effectif de 5 124
  • Le gros œuvre regroupe 338 entreprises pour un effectif de 1 395

Quelles évolutions ?

  • A partir de 2013, il est prévu de rénover 470 000 logements par an, soit un marché estimé à plus de 10 milliards d'euros par an en résidentiel. Le marché de la rénovation compte, au niveau national, 20 millions de logements à rénover avant 2050.
  • Parmi les objectifs nationaux figurent notamment la Réglementation Thermique 2012 (RT) qui a pour objectif de limiter les consommations énergétiques des bâtiments neufs qu'ils soient pour de l'habitation (résidentiel) ou pour tout autre usage (tertiaire).
  • Non seulement les entreprises de la filière du BTP doivent faire en sorte que les métiers et leur compétences évoluent en accord avec les réglementations environnementales mais également, une nouvelle loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées est entrée en vigueur en 2015, ce qui va grandement impacter ce secteur d'activités. Elle renforce les obligations des constructeurs et propriétaires d'immeubles quels qu'ils soient (locaux d'habitations, Etablissements recevant du public ERP, ...) en matière d'accessibilité aux personnes handicapées.
  • Les différentes mesures fiscales (Hausse de la TVA, Loi Scellier 2012, Plus-values immobilières) auront pour incidence de garder un bien plus longtemps pour arriver à un calcul de l'impôt plus favorable pour une vente à partir de la quinzième année. Cela va engendrer un défaut de produits en vente, les biens à acheter vont se faire rares et les prix vont augmenter; ce qui peut à terme réduire le nombre de constructions neuves. Par ailleurs, la fragilité des banques, la hausse des taux des crédits immobiliers et le resserrage des critères d'octroi dégradent encore la situation.

L'environnement fiscal et réglementaire ainsi que les nouvelles règlementations environnementales ne facilitent pas le développement de l'activité et la pérennité des entreprises et emplois du BTP. Les entreprises vont devoir faire face à toutes ces évolutions tant au niveau de l'organisation même de l'entreprise, que des compétences métiers ...

Actualités

Les métiers en 2030 en Grand Est - Etude OREF avril 2023
Actualités

L'étude Métiers 2030 pour la région du Grand Est projette les métiers à l'horizon 2030 en évaluant les déséquilibres potentiels de main-d'œuvre, basée sur les données de France Stratégie et la Dares. Elle souligne les départs massifs à la retraite, les créations d'emplois et l'arrivée des jeunes sur le marché du travail, mettant en évidence les déficits de main-d'œuvre attendus dans certains secteurs.

Etude INSEE - La population qui vit en QPV dans le Grand Est
Actualités

Les habitants des quartiers prioritaires dans le Grand Est sont plus jeunes et plus souvent pauvres que ceux des environnements urbains. Les habitants qui quittent ces quartiers ont une situation moins fragile que ceux qui y vivent encore, tandis que ceux qui s'y installent sont un peu plus souvent pauvres et vivent plus souvent en famille monoparentale.

Que dit l'enquête BMO 2023 en France
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En 2023, les entreprises françaises prévoient de recruter près de 3,04 millions de personnes, principalement dans les petites entreprises, et les métiers les plus en demande sont confrontés à des difficultés de recrutement.

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